जुलाई की शुरुआत में, हमारी कंपनी ने 2023 की पहली छमाही का सारांश प्रस्तुत करने और बाद की छमाही के लिए एक योजना बनाने के लिए एक बैठक की। सभी कर्मचारियों ने उत्कृष्ट रूप से तैयार की गई गतिविधियों, नए रंगरूटों का आत्म-परिचय, कंपनी के नियमित अभ्यास, अनुभव साझा करना, लक्ष्य निर्धारण आदि में सक्रिय भाग लिया।
सबसे पहले, इस बैठक के मेजबान ने कई नए रंगरूटों को संक्षिप्त आत्म-परिचय देने के लिए आमंत्रित किया, जिसके बाद अन्य सभी ने तालियाँ बजाकर उनका गर्मजोशी से स्वागत किया। फिर दूसरे भाग के रूप में, हमारे महाप्रबंधक केविन डू सहित सभी सदस्यों ने अंतराल अभ्यास किया, जिसमें सभी पुरुष कर्मचारी सम्मेलन कक्ष के मध्य में खड़े थे। हम ऊर्जा और युवाओं से भरी कंपनी हैं, शरीर को आराम देने और मूड को समायोजित करने के लिए प्रतिदिन सुबह और दोपहर में नियमित समय पर नृत्य और व्यायाम करते हैं।
अगला पुरस्कार देने का क्षेत्र था। प्रत्येक विभाग के बिक्री चैंपियनों के साथ-साथ उन लोगों को प्रमाण पत्र और बोनस जारी किए गए, जिन्होंने पिछले महीने में सबसे बड़ा सुधार हासिल किया। तीनों पुरस्कार विजेताओं ने निस्वार्थ भाव से अपने सफल अनुभव साझा किये। भले ही वे अलग-अलग थे, एक सामान्य आधार बताया जा सकता था, प्रयास, वह रास्ता जिसे सफलता की राह पर ले जाना चाहिए।
सारांश, उपलब्धि की पुष्टि करने, समस्या की पहचान करने, समाधान प्रस्तावित करने और अतीत से सबक लेने के तरीके के रूप में, केविन डू द्वारा बनाया गया था, जो पूरी कंपनी के समग्र परिणामों के लिए बड़ा और प्रत्येक सेल्समैन के गुणों और अवगुणों के लिए छोटा था। संदर्भ के रूप में सफल अनुभव और असफल पाठ दोनों होने से, निम्नलिखित लक्ष्य अधिक स्पष्ट और निश्चित थे। प्रत्येक विभाग प्रबंधक ने प्रत्येक टीम के सदस्य के लिए उनके व्यक्तिगत प्रदर्शन के अनुसार स्पष्ट उद्देश्य निर्धारित किए और उन्हें आत्मविश्वास और महत्वाकांक्षा के साथ बताया।
अंततः मेज़बान ने बैठक का समापन किया। हम सभी को विश्वास है कि, हम, हेनान स्मूथ इंडस्ट्रियल कंपनी लिमिटेड, अपने नेताओं और कर्मचारियों के संयुक्त प्रयासों के तहत बेहतर और बेहतर होंगे।
