कंपनी की बढ़ती व्यावसायिक जरूरतों का सामना करने के लिए, स्मूथ फॉरेन ट्रेड इंडस्ट्री कं, लिमिटेड ने 2 नए प्लेटफॉर्म खोले और कर्मचारियों की संख्या में वृद्धि की। कर्मचारियों की उत्पाद सीखने की प्रगति, मंच प्रबंधन क्षमता, व्यापार वार्ता कर्मचारियों की संचार क्षमता को जल्द से जल्द सुधारने के लिए, कंपनी नए कर्मचारियों को पढ़ाने वाले पुराने कर्मचारियों की योजना को लागू करती है, और चौतरफा प्रशिक्षण के लिए प्रशिक्षु के साथ सलाहकार के तरीके को लागू करती है। और सीखना।
1. हर दिन एक निश्चित समय निर्धारित करते हुए, मास्टर प्रशिक्षु को लोकप्रिय बनाने का पेशेवर ज्ञान देता है। उदाहरण के लिए, हमारी कंपनी की शादी की आपूर्ति में कौन से उत्पाद शामिल हैं, मुख्य उत्पाद क्या हैं, मंच के बुनियादी संचालन के तरीके, ग्राहकों के साथ कैसे संवाद करना है, आदि। विदेशी व्यापार सीखने का बुनियादी कौशल एक बड़ी और जटिल प्रणाली है, जिसे विकसित करने की आवश्यकता है उचित सीखने की योजना, बढ़ावा देने के लिए कदम से कदम। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि यह स्थापित होने के बाद संपूर्ण ज्ञान प्रणाली का अनुप्रयोग है।
2. सीखने की पहली कड़ी उत्पादों की सीख है। सभी व्यवसाय उत्पाद के आसपास किए जाते हैं। ग्राहकों को व्यावसायिकता दिखाने के लिए, बातचीत करने के लिए, बाजार में, प्रचार करने के लिए उत्पाद सीखें।
3. बुनियादी सैद्धांतिक ज्ञान प्रशिक्षण के बाद, नए कर्मचारियों को इस ज्ञान को कैसे लागू किया जाए यह सबसे महत्वपूर्ण है। अगला कदम व्यावहारिक प्रशिक्षण आयोजित करना है। मंच के व्यावहारिक संचालन और उपयोग पर ध्यान दें।
4. नए कर्मचारियों को कारखाने में जाने के लिए वास्तव में उत्पाद की उत्पादन प्रक्रिया, उत्पाद की अधिक विस्तृत समझ का दौरा करने की व्यवस्था करें।
5. समस्याओं को खोजने और उन्हें हल करने के लिए चीजों को करने की प्रक्रिया में, ताकि अनुभव जमा हो सके। चूंकि विदेशी व्यापार के अनुभव का व्यक्तित्व अपेक्षाकृत मजबूत है, प्रत्येक व्यक्ति के पूर्वाग्रह और सीमा को लेकर, एक नए कर्मचारी को अलग-अलग स्वामी द्वारा क्रमिक रूप से सिखाया जाता है, ताकि वे विभिन्न प्रकार के अनुभव सीख सकें।
संपूर्ण प्रशिक्षण प्रणाली चरण-दर-चरण है, उथले से गहरे तक, ताकि नए कर्मचारी कम समय में कंपनी के उत्पादों और बिक्री मॉडल के माध्यम से खाने की कोशिश कर सकें। प्रत्येक नवागंतुक के लिए एक या एक से अधिक अनुभवी विदेशी व्यापार दिग्गजों को आमने-सामने सहायता प्रदान करना प्रतिभाओं को प्रशिक्षित करने का एक अच्छा तरीका है। हम उम्मीद करते हैं कि हमारे नए कर्मचारी जल्दी से शुरुआत करेंगे और सड़क पर कम यात्रा करेंगे।
